你是不是也遇到过这种情况？老板在群里@全员说"明天加班"，结果有人装没看见；房东群里通知"下月涨租"，租客却说自己不知情...群消息到底算不算正式通知？今天咱们就掰扯清楚！
先说结论：微信群通知能当证据！但得满足3个条件。去年杭州就有个案子，公司微信群开除员工被判无效，就因为没做到这几点...
第一招：必须@到人。光发群里不行，得确保对方真看见了。就像寄快递要签收，微信群也得有"已读"痕迹。最好要求收到回复"1"，或者单独私发确认。
第二招：关键信息别发语音！法官可没空听60秒方言语录。文字要写清楚时间、地点、具体要求，比如"2024年8月1日起房租涨至5000元/月"比"下个月开始加钱"管用多了。
第三招：提前约定好规则。就像签合同要按手印，可以在租房合同/劳动合同里加一句："双方确认微信群（群号XXX）为正式通知渠道"，这样谁都赖不掉。
最后提醒：重要事情别光靠群消息！辞退、解约这种大事，必须补书面通知。有个粉丝就吃过亏，公司群里说开除他，结果仲裁时公司不认账，说那是"临时工群"...
现在知道该怎么发群通知了吧？赶紧收藏转发，说不定哪天就用上了！你还遇到过哪些奇葩的群通知？评论区聊聊~
